case study
發(fā)布時間:2023-05-06 11:53:06???發(fā)布人:本站
學(xué)榜樣 敬開模 促發(fā)展 獻(xiàn)力量
2023.05.05 成都工匠命名大會
成都工匠守初心——勞模精神樹榜樣
大會召開——
5月5日,2022年、2023年“成都工匠”命名大會隆重召開。
省委常委、市委書記施小琳出席會議并講話,市委副書記、市長王鳳朝主持會議。相關(guān)媒體報道,2022年以來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下,市總工會、市委組織部(市委人才辦)、市人社局緊緊圍 繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建圈強鏈、制造強市建設(shè)和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建,扎實開展“成都工匠”評選,評選出2022年“成都工匠”655名和2023年“成都工匠”593名。
我公司真誠地恭喜各行業(yè)各單位各崗位獲獎工匠!
第一節(jié)—直擊現(xiàn)場
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第二節(jié)—成都工匠“余鴻”
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余鴻,女,1997年5月出生,畢業(yè)于成都紡織高等專科學(xué)校,服裝設(shè)計定制工高級。
現(xiàn)任成都宏冠服飾有限公司服裝設(shè)計師,宏冠服裝設(shè)計工作室設(shè)計主任。擅長服裝設(shè)計,服裝制作,服裝教授等工作,從事本工種5年。
余鴻同志在長期的服裝道路上攻克難關(guān),做到抓效率,強組織,崗位實操碩果累累!
步入到企業(yè)崗位中的余鴻同志。利用自己在專業(yè)教學(xué)上的優(yōu)勢為企業(yè)產(chǎn)教融合智慧中心有效培訓(xùn)學(xué)員140余人。在設(shè)計崗位中,與客戶交談,從細(xì)微入手。形成了1套快捷的溝通流程,為客戶解決實際問題,為企業(yè)考慮成本效益。自入職以來已接手處理寧夏寶豐集團、四川地質(zhì)礦產(chǎn)集團、成都市志愿者服裝、宿遷市校服設(shè)計方案的大大小小幾十個案例。生產(chǎn)直接效益100多萬元,并取得了領(lǐng)導(dǎo)、客戶的一致好評,在公司起到了極大的帶頭示范作用。
第三節(jié)—公司人才培養(yǎng)方針的落實與成效
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為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為現(xiàn)代化成都建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
我公司建立有完善的人才培養(yǎng)計劃與合理的人才培養(yǎng)體系。根據(jù)我公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解的結(jié)果,明確企業(yè)成功所需的核心能力,為員工提供強化技能水平,外出交流學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)平臺,為具有突出技術(shù)能力的員工進(jìn)行工匠培養(yǎng)。建立以老帶新,以優(yōu)促新,以榜樣樹標(biāo)桿的良性循環(huán)。
余鴻同志作為我公司人才培養(yǎng)計劃的一位優(yōu)秀代表,其敢于創(chuàng)新,敢于實干的工匠精神值得我們共同學(xué)習(xí)。希望各位同事能將匠心融入工作當(dāng)中,敢于創(chuàng)新, 積極參與公司人才培養(yǎng)計劃。
禮贊時代工匠,致敬平凡英雄!